福利厚生の一環としての配置薬

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従業員の方への福利厚生の一環として、配置薬を利用するという方法もあります。事務所に一つ置いておいて、従業員が体調が優れないときには自由に服用してもよいとすれば従業員の方も喜びますし、急な体調不良にもある程度対応することが可能になります。

コスト面でも配置薬を導入するだけであれば費用は掛かりませんし、支払った代金は福利厚生費で経費計上が可能になります。但し、薬の持ち帰りまで認めるのは避けた方が無難です。